工資率是由勞動總額除以時間得到的單位時間內的勞動產出。通常意義上來說，勞動的投入多數是由時間度量的，根據一定單位時間內工作所獲得的報酬就是工資率，而根據單位時間的不同，又可以分為工資總額除以總工作小時數的小時工資率和除以總工作天數的日工資率。
工資率有什么意義
作為商品勞動力的度量方式之一，工資率是在勞動力市場上由供求雙方在不斷的市場競爭中形成的。對于不同的市場，因為勞動力的素質和稀缺程度存在一定的高低區(qū)別，進而有著不同的市場工資率，所以在一定程度上，工資率制約著企業(yè)的分配和勞動者的擇業(yè)。但又由于這種勞動者的均衡價格在勞動過程開始之前就已經存在，所以市場工資率只能起到作為企業(yè)按勞分配的原則起點的基本作用。
