用戶辦工資卡和普通卡的區(qū)別主要是用途不一樣。工資卡是用來發(fā)放工資、福利，而個人卡主要是作儲蓄使用。大多數(shù)企業(yè)都是通過企業(yè)賬戶來發(fā)放工資，假設(shè)企業(yè)賬戶是中國銀行，那么企業(yè)會要求員工去開一張中國銀行的銀行卡，這樣對于財務(wù)來說也是可以更加方便記錄以及統(tǒng)一的管理。以上就是辦工資卡和普通卡有什么區(qū)別相關(guān)內(nèi)容。
工資卡能貸款嗎
工資卡是可以貸款的。而且用工資卡申請貸款一般也不用抵押擔(dān)保，只要提供借款人的身份證、工作證明、工資卡以及居住證明，例如近三個月的水電費繳費單，還有與公司簽訂的勞動合同等就行了。帶上這些資料去銀行網(wǎng)點柜臺找銀行人員申請貸款就可以，銀行在受理了之后，就會依據(jù)資料進行審核，而審核通過，就會和借款人簽訂貸款合同，發(fā)放貸款了。
但是用戶需要注意一點，通常用工資卡申請的貸款期限都不會很長，額度也不會很高。通常貸款期限都不會超過5年，貸款的額度通常也會在工資月收入的3到10倍之間。
工資卡可以是信用卡嗎
工資卡通常都是儲蓄卡，而不會是信用卡。因為信用卡主要是用于提前消費的，自身會有授信額度。而把工資存進信用卡里，就會形成溢繳款，而溢繳款進行提現(xiàn)轉(zhuǎn)賬的話，通常都是要收取一定的手續(xù)費的，是很不劃算的。而儲蓄卡則不用，因為儲蓄卡本身就主要是用于儲蓄存款的。而且信用卡的年費也是比較高昂的，通常都要上百，最低也要幾十人民幣。而儲蓄卡的年費則很低，通常就是10人民幣的樣子。
因此，儲蓄卡更適合用作工資卡。各企業(yè)給員工辦理的工資卡通常都會是儲蓄卡，員工本人去銀行申請工資卡的時候，銀行人員也會直接給其辦理一張儲蓄卡。本文主要寫的是辦工資卡和普通卡有什么區(qū)別有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。
