公積金是不可以單獨繳納。公積金只能依靠企業(yè)繳納，用人公司依據職工名冊申請辦理個人開戶，總計出需繳交的公積金總數量到公積金管理中心指定的金融機構繳費，可是個人可以通過掛靠公司來依法繳納公積金。以上就是可以單獨只交公積金嗎相關內容。
公積金和社保的關系
公積金和社保是兩種不同的制度，分別由不同的部門管理。公積金由住房公積金管理中心管理，社保由人力資源和社會保障局管理。二者之間并沒有直接的關聯(lián)，都沒有強制性關聯(lián)影響。因此，原則上是可以單獨只交公積金不交社保的。但是，這并不意味著可以隨意選擇是否交社?；蛘吖e金。依據《中華共和國社會保險法》的有關規(guī)定，用人公司必須向其員工繳納養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)保、職工工傷保險、失業(yè)保險金和生育保險金等五項社會保險金，否則就會受到國家法律處罰。但根據《住房公積金管理辦法》的相關規(guī)定，用人公司理應按時、全額繳納公積金，不可以貸款逾期繳存或少繳。因此，從法律角度來看，用人單位有義務為其職工同時繳納社保和公積金，職工也有權利享受這兩項福利。如果用人單位不履行這一義務，職工可以通過投訴、舉報、仲裁或者訴訟等方式維護個人的合法權益。
單獨只交公積金的影響
如果用人單位或者職工選擇了單獨只交公積金不交社保，可能會帶來以下影響：
1、對于用人單位來說，可能會面臨法律風險和信譽風險。如果被相關部門查處，可能會受到罰款、責令改正、暫停營業(yè)等處罰。如果被職工投訴或者起訴，可能會承擔賠償責任和訴訟費用。如果被社會輿論曝光，可能會損害企業(yè)形象和聲譽；
2、對于職工來說，可能會失去社會保障和稅收優(yōu)惠。如果沒有參加社保，將無法享受養(yǎng)老金、醫(yī)療報銷、失業(yè)救濟、生育津貼等福利。如果沒有繳納個人所得稅前扣除的社保費用，將增加個稅負擔。
本文主要寫的是可以單獨只交公積金嗎有關知識點，內容僅作參考。
