住房公積金的金額并不是隨時(shí)隨地能夠調(diào)節(jié)的，是一年調(diào)一次，每年一般在6月份核準(zhǔn)金額，金額為職工上一本年度職工薪酬除于12個(gè)月，再乘以12%。7月份依照新調(diào)節(jié)的金額代繳職工住宅公積金。以上就是公積金多久漲一次相關(guān)內(nèi)容。
公積金的特性
1、普遍性：城區(qū)在職人員，不管其工作單位類(lèi)型怎樣、家庭年收入多少、是不是現(xiàn)有住宅，都需要依照《條例》的要求繳存住宅公積金；
2、強(qiáng)制性：企業(yè)不申請(qǐng)辦理住房公積金存繳或是不是本企業(yè)職工申請(qǐng)辦理住房公積金賬戶開(kāi)設(shè)的，住房公積金中心有權(quán)利勒令期限申請(qǐng)辦理，逾期不申辦的，可以按《條例》的相關(guān)條文開(kāi)展懲罰，并可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；
3、福利性：除職工存繳的住房公積金外，企業(yè)還要為職工繳納一定的額度，并且住房公積金貸款的利息小于商業(yè)貸款；
4、返還性：職工退休、離休，或徹底失去工作能力并與公司結(jié)束勞務(wù)關(guān)系，戶口遷移或出國(guó)移居等，存繳的住房公積金將退還職工個(gè)人。
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