公司交的養(yǎng)老保險是社會養(yǎng)老保險，必須要累計繳納社會養(yǎng)老保險費用總計15年以上，已經(jīng)達到法定退休年齡并辦理完成退休手續(xù)后，方可領取社會養(yǎng)老保險的保險金。
公司繳納的是職工基本養(yǎng)老保險，是社會保險當中的一個險種，是我國社會福利保障體系當中的重要組成部分。國家通過立法的形式多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業(yè)，患病，工傷，生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，通過社會保障的方式保障企業(yè)職工的基本生活與權益的一項措施。
養(yǎng)老金的領取需要企業(yè)職工本人達到法定退休年齡并辦理完成全部退休手續(xù)，所在單位與企業(yè)職工本人按照有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并及時足額繳納養(yǎng)老保險費用，個人累計繳費時間滿15年。其中如果養(yǎng)老保險的繳費出現(xiàn)了中斷，那么可通過延續(xù)繳費或一次性繳費滿15年的方式，在退休時享受養(yǎng)老待遇。在滿足領取養(yǎng)老保險金的條件后，企業(yè)退休人員準備好參保情況記錄表，并提供包含參保人身份證明社會保障卡在內的個人身份信息銀行賬戶以及近期的小一寸免冠彩照到所在地的社會保障局，申請領取養(yǎng)老保險金。
企業(yè)退休時職工享受職工基本養(yǎng)老保險的待遇，包括企業(yè)退休人員可以按月領取基本養(yǎng)老金直至死亡養(yǎng)老金的數(shù)額，按照企業(yè)所在地的養(yǎng)老金政策。進行發(fā)放，企業(yè)員工享受基本養(yǎng)老金的正常待遇調整。享受社會化管理服務，在企業(yè)退休人員死亡時享受死亡待遇。以上待遇的具體情況均以企業(yè)所在地社保局規(guī)定為準。
